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Chef de Projet RH

22-01-2018 - CDI

Localisation
Rabat

Date limite de candidature
05-02-2018
Résultat
Résultats en ligne

Résultat

Résultat de l’offre d’emploi : Chef de Projet RH - Réf. CP RH220118

- Direction Administration RH-


Aucun candidat n'a été retenu pour le poste


Présentation de l'entreprise

Institution financière, créée sous forme d'établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d'épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd'hui l’un des premiers investisseurs institutionnels du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.


Missions

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chef de Projet RH au sein de sa  Direction Administration RH relevant du Pôle Support.

   A. Présentation de la Direction Administration RH (DARH):

La Direction Administration RH relève du Pôle Support, elle a pour mission d'homogénéiser l'aspect administration RH au sein du Groupe, de gérer les affaires administratives et sociales pour le personnel de la CDG.

   B.Principales missions du Chef de Projet RH

  • Garantir le bon fonctionnement du SIRH sur le volet fonctionnel
  • Contribuer au suivi du volet technique du SIRH
  • Garantir le bon déroulement et la bonne fin des projets confiés par la direction
  • Garantir l'application des clauses contractuelles établies avec le(s) prestataire(s)
  • Garantir la programmation, le lancement et le suivi des projets RH sous sa responsabilité
  • Garantir l'efficacité et la motivation des collaborateurs de l'équipe projet
  • Contribuer au développement de l'activité de sa structure

Profil recherché

  • De formation Bac+5 Grande Ecole d’ingénieurs en Systèmes d’Information ou équivalent, avec
    une expérience d’un minimum de 5 ans en modélisation/conception logicielle ou en Gestion de Projets RH
    ou en mise en place de SIRH
  • Maitrise des outils liés à la gestion de Projets
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur dans la qualité et délais des livrables
  • Discrétion et sens aigu de l’organisation
  • Autonomie et dynamisme dans la gestion de ses missions
  • Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client