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Gestionnaire Back Office RH

13-09-2021 - CDI

Localisation
Rabat

Date limite de candidature
27-09-2021
Résultat
En cours

Présentation de l'entreprise

Institution financière, créée sous forme d'établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d'épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd'hui l’un des premiers investisseurs institutionnels du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.


Missions

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Gestionnaire Back Office RH au sein de sa Direction Ressources Humaines Corporate, relevant de son Pôle Capital Humain Groupe.

Mission et principales responsabilités du Gestionnaire Back Office RH :

La mission du Gestionnaire Back Office RH consiste à assurer la gestion du back office des process RH relevant de son périmètre.

Les principales responsabilités du Gestionnaire Back Office RH se résument comme suit :

  • Traitement des demandes internes
    • Assurer l’interface de premier niveau avec les interlocuteurs internes et externes, comprendre et répondre à leurs demandes
    • Assurer la rédaction des courriers ou documents simples ou répondant à des normes de présentation prédéfinies (lettres, notes, BE, décisions, attestations, OP, OC…)
    • Contribuer aux différents travaux relavant du périmètre de l'entité
  • Gestion administrative
    • Assurer la saisie, le contrôle et le traitement des données correspondantes aux opérations relevant de son champ d'action
    • Assurer le reporting régulier lié à son activité
    • Assurer le classement des documents et des dossiers

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac+3/4 d'une école de commerce, université ou équivalent 
  • Connaissance du droit du travail
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité