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Consultant

03-09-2019 - CDI

Localisation
Rabat

Date limite de candidature
17-09-2019
Résultat
En cours

Présentation de l'entreprise

Institution financière, créée sous forme d'établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d'épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd'hui l’un des premiers investisseurs institutionnels du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.


Missions

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Consultant rattaché à sa Direction Stratégie Et Programmes relevant de son Pôle Stratégie et Développement.

Présentation de la Direction Stratégies et Programmes :

Au sein du Pôle Stratégie et Développement, la Direction Stratégies et Programmes a pour principale mission d’assurer la définition et la planification du plan stratégique Groupe et le pilotage de façon coordonnée le déploiement de la stratégie du Groupe et suivre la mise en œuvre des projets et des initiatives de développement à caractère stratégique.

Principales missions du Consultant :

  • Contribuer à l’animation du schéma de pilotage stratégique Groupe et réaliser les travaux d’analyse financière et stratégique y afférant
  • Participer aux réflexions stratégiques nécessaires à l’établissement et le suivi de la réalisation du plan stratégique groupe
  • Assister les entités du Groupe dans l’établissement de leur plan stratégique (définition des principales orientations stratégiques, construction de business plan, etc.)
  • Analyser les Business Plan des différentes filiales
  • Contribuer aux études stratégiques menées en interne
  • Assurer l'identification et la prospection de nouvelles pistes de développement dans le cadre du plan stratégique Groupe

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+5, de type école de commerce, d’ingénieur, DESS ou MBA
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en cabinet de conseil en stratégie, en banques d’affaires ou en gestion de projets
  • Une parfaite maitrise de la finance et des raisonnements de création de valeur pour l’actionnaire
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de la rigueur et de responsabilité
  • Sens aigu de l’organisation et des délais
  • Grande maîtrise Excel et power point
  • Autonomie et bon sens de l'organisation
  • Aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs