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Contrôleur Interne

24-12-2018 - CDI

Localisation
Rabat

Date limite de candidature
15-01-2019
Résultat
Résultats en ligne

Résultat

Résultat de l’offre d’emploi : 02 postes de Contrôleur Interne- Réf. CI251218

- Pôle Gestion de l’Epargne-

Code de référence des deux candidats retenus:

CI251218 / 14789

CI251218 / 5130


Présentation de l'entreprise

Institution financière, créée sous forme d'établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d'épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd'hui l’un des premiers investisseurs institutionnels du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.


Missions

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir 02 postes de Contrôleur Interne au sein de  son Pôle Gestion de l’Epargne

Principales missions du Contrôleur Interne

  • Participer à l’élaboration des cartographies des risques opérationnels des processus du PGE ainsi que les manuels de contrôles qui leur sont associés en coordination avec la Direction Risques Opérationnels et Conformité (DROC)
  • Analyser les incidents opérationnels remontés par les structures opérationnelles du PGE ainsi que le suivi de leur traitement et en faire part à la DROC ;
  • Assurer la formalisation des procédures de contrôle et de suivi des risques
  • Assurer l’élaboration des différents reportings de gestion des risques opérationnels au sein du Pôle
  • Assurer le développement des compétences des collaborateurs plus juniors
  • Contribuer à l'amélioration des procédures de sa structure
  • Assurer le back office de sa structure

 


Profil recherché

  • De formation supérieure de niveau bac +5
  • Ayant une expérience d’environ 5 ans
  • Une expérience en gestion des risques au sein d’un établissement bancaire ou financier serait un atout ;
  • Connaissance en référentiels et démarches de management des risques opérationnels ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction ;
  • Esprit d’équipe et de coopération et aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs.